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入职一家公司,部门主管带的我。后来发现两个人是不同模块,只是职级上她比我高一级,经常把自己的工作推给我,我自己条线上也有领导。导致我的工作量越来越大,工作时间越来越长。沟通无果,部门主管会直接训斥并且几天不理会咨询问题不回答,导致工作进行不下去。
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以自己应该做的工作内容为前提。你这种是典型的矩阵式职能部门。受指派为多方。这样的现象应该由上上级(也就是你的上面的领导的领导)的领导去协调!
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