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从事工作一直是销售服务员怎么去找到专业技能岗位呢毕竟自己没有经验怎么从中去找到自己定位优势去找那种类型呢
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首先确认自己的职业规划,职业规划建立在自己的兴趣和擅长的基础上。所以首先明确自己要什么,是否合适。如果是自己感兴趣且有能力去做转专业的,就可以着手去了解这个专业,例从销售转人资,可以把理论重新复读,或者通过专业培训再去提升自己,再利用现有资源进行转岗...全文
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如果目前在职的公司内部可以转岗的话,建议内部转岗,毕竟转行业的话需要适应的东西太多。销售转行人力还是比较有优势的,你一直从事销售,何不尝试HRBP呢? 无论是转行还是转岗,都要考虑清楚: 1、放弃现在的资源、岗位经验、从0开始吗? 2、能接受低岗位、...全文
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第一,内部转岗,公司如果有人力资源岗位的空缺,可以申请,做助理或者专员,但这个机会相对来说不是很多; 第二,学历提升,专升本,继续进修人力资源专业,提升专业能力,或者考人力资源相关证书,同时结交一些人脈,看有无突破空间; 第三,可以先投递简历,从...全文
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从销售行业转向专业行业并不容易,但以下步骤可能有助于你实现这一目标: 1. 确定自己的兴趣和目标。对于转行,首先需要明确你的兴趣和目标,以便确保你的职业转型是符合自己长期职业规划的。 2. 进行职业研究。调研你感兴趣的新行业或领域,了解其就业市场、行...全文
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主要是看你自己的选择,专业的人,不一定要干专业的事。销售和人力资源技巧大致相同,都需要口才。主要是你的兴趣和追求。
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当然是学习啊,以小白的心态从头学习从基层做起,我也做了几年业务,不过幸运的是回头以后有好机会从基层管理岗做起,然后慢慢学习慢慢学习慢慢学习,然后就继续坐下来了啊。不过做人资并不意味着稳定,更不意味着高收入,还跟琐碎,所以要慎重啊
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有相关专业技能直接转行就行
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去学校你想要转的相关行业的技能或者证书,经验没有加成,只有不断学习然后从头开始
明确自己想要什么,自己感兴趣的是什么,有时候兴趣的动力远大于外部的因素
可以啊,我也是从销售做起,后来转行人力资源