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和新来的领导互相看不上怎么办？
喜欢原先的领导，工作氛围特别好，但是因为原先领导身体问题离职了。新来的领导，销售能力很强，但是平时说话语气特别不耐烦，问客户问题也是说不到三句。跟业绩好的同事就不这样。我觉得可能是我够不上他的那个档次，不理解他的思维。这种情况，是离职好，还是过段时间看看在说比较好
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公司领导准备裁员，通过内部消息得到有我，这种情况下要不要考虑提前离职。因为领导是新来的。哎，大家帮出出主意。
1回答 6078阅读
同事会在背后和领导说你坏话？自己打着王者上班，新来的问题多难道就是不该问吗还是得自学。。。
5回答 1.3w阅读
如果你的直属领导特别不喜欢你，你会离职吗
20回答 4.7w阅读
我在公司少说话多做事不知道有什么问题，我不喜欢上班说与工作无关的怎么了？不理解领导为什么觉得我有问题
3回答 5913阅读
是我自己出了问题，我想离职，可领导不批准。可我真的心态特别不好。领导却觉得，我看不出哪里有问题。他觉得我还在岗位上尽责，可我的心早变化了。
4回答 1.1w阅读
离职问题？
4回答 9999阅读
要不要主动离职，还是等领导谈话？
4回答 1.1w阅读
遇到这样的领导怎么办？
8回答 7015阅读
领导换岗调走了，新来的领导真的接受不了，整个办公室氛围也不好了……现在纠结离职不离职。离职又怕找不到好的工作，不离职又实在忍受不了现在的氛围和领导，不知道怎么办
2回答 1.0w阅读