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匿名

#HR教你应对面试#面试说好的薪资,打电话让入职时却压低了什么原因呢?

职能岗位,应聘人事,同类目经验1-2年左右,其他类目经验1.5年左右,面试了一轮,聊的挺好的,下午打电话通知的时候比面谈时薪资压低了,理由是我之前那份工作不在成都,在成都工作经验不够多,是在质疑我的工作能力?还是想要节约成本?为什么说好的还有这种临时变卦的,目前考虑中待回复对方

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