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在一家公司上班七年,目前是主管,经理出事,分管副总安排一堆人到各个部门,我从负责50人的部门派到10部门,整天没啥事,工资不变,感觉没意思,你们怎么看领导可哪安排自己人硬生生安排那种。还跟你说的冠冕堂皇!!
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我和你的处境不太一样,我在公司服务了将近6年,但是因为工作的脾气不太对付,不管我干得再好,他也能挑出错来,给你一些不是理由的理由,让我年底个人绩效最低!我其实知道他和我们经理官官相护,但是,我没有办法,只能忍气吞声!
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有得干先干着吧,我之前情况也差不多,仓库直接关了,不想去别的仓库,失业了
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工资没有因为职位变迁而变动那就先干着静观其变吧
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如果除了这个接受不了,其他还可以,那就继续混吧
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等疫情过去再说吧,就当增加经验了。或者找好满意的的下家再走。
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换工作需谨慎。我跳槽几个月了,这边是分公司,刚过来说的是继续干采购工作,结果过来后这边没有采购部门,直接给转销售了
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按你的目前情况,就是混日子,经济不好,哪个企业都差不多,再看看公司情况再定。
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公司呆了10年,努力到主任这个位置,变天了,上至厂长,下至一线员工,无一幸免。走咯,下家
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以不变应万变
今早离职了,不知下一步何去何从
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