问题

柠檬不太萌北京/黑建工（统招）/青岛电大（业余）

现在好多公司实行员工末位淘汰制，大家怎么看

阅读
1.5w 回答
7

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

先生上海/山师大/项目常务副经理

表面看是促进了员工积极性，但不排除个别人执行起来走了样，成为个别人排除异己的一个工具。

创建于: 19-05-03

14赞

0踩

0评论

举报

7条回答

默认排序

按时间排序

多看点宫斗剧

创建于: 19-05-09

4赞

0踩

0评论

举报

李先生河北/初中

挺好的，能者居上

创建于: 19-04-30

2赞

0踩

0评论

举报

孙小贱上海/三明学院

员工末位淘汰制的设计者要么就是公司对员工人数是盈余的，在岗位缺乏或者适合的情况下，目的为了提升竞争意识，提高员工积极性，这个办法是不合理的。领导者或管理者可以使用高绩效管理团队，利用集体荣誉来提升个人积极性。

创建于: 19-06-03

2赞

0踩

0评论

举报

用户5495336

销售岗位可以，像我们的技术工人不行，容易急功近利。

创建于: 19-04-30

17赞

0踩

0评论

举报

朱女士广州/华南理工大学

可以提高员工的积极性，不错

创建于: 19-04-30

2赞

0踩

0评论

举报

各家各不同

创建于: 19-10-20

4赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

会计有末位淘汰制吗？和什么挂钩？

0回答 1280阅读

#万华节能科技集团股份有限公司#看介绍说实行末位淘汰制，真的吗？

0回答 673阅读

#华润雪花#是不是有末位淘汰制

4回答 7992阅读

#校招求职面试#你能接受，有末位淘汰制的工作吗？

9回答 9761阅读

#郑州市赢庭商贸有限公司#是末位淘汰制吗？

0回答 1056阅读

你怎么看待公司的“末位淘汰制”？

4回答 7029阅读

你能接受企业实行末位淘汰制辞退员工吗？

6回答 1.6w阅读

你觉得公司的末位淘汰制怎么样，你是如何看待的？

4回答 3055阅读

末位淘汰制你们怎么看

0回答 1399阅读