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导师一直遇不到,我也不能干等啊,于是我就想比我强的找不到,比我差的总有吧。然后我就寻觅,果然有很多,我把他带过来,教他如何做事,主要是锻炼一下自己的领导力。别闲着。
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有良师益友固然很好,但是谁的时间都很宝贵,一定要记笔记,然后不短的学习和实操,知识不是一天成就的,是日积月累的良好习惯,技能可以在实践中磨练
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有人带当然是幸福的事了
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在职场上快速提高自己的知识和技能的方法有很多,找一位导师确实是其中的一种有效方式。导师可以提供宝贵的经验和指导,帮助你避免走弯路,更快地成长。然而,如果没有遇到合适的导师,也不必干等。你可以通过其他途径来提高自己的知识和技能。 首先,你可以利用业余时...全文
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在职场中快速提高知识和技能需要积极主动地进行学习和发展。以下是几个方法: 1. **设定目标**:明确你想要提高的知识和技能,并设定具体的目标和时间表。这样有助于你更好地规划学习内容和时间。 2. **寻找学习机会**:主动寻找各种学习机会,如参...全文
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职场的自我成长是至关重要,一个是跟人学,一个是跟事学。 跟人学,即碰到比自己优秀的人,观察他们,主要是看他们怎么为人处世、待人接物、解决问题的能力。 也可以理解为寻找对标人物: 1.对标人物寻找,最好是与自己同行业的,跨行业的隔行如隔山,行业的游戏规...全文
按照一万小时天才理论,如果纯文类职业岗位问题不大,无需导师,自己开个书单,慢慢学,也可以在微信读书或MOOC慕课中国大学选几门课,自己自学,也可关注这个行业的达人学习。
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认老大,学技能。搞团体,学管理。做错事,涨经验。多做事,涨知识。你品,你细品
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这也是一个不错的选择,但是不断提高自己的硬件设施也同等重要❗️
靠自学。导师只能指引方向和解答疑惑。
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