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三岁就很萌
广东/国家开放大学中央广播电视大学
一家公司的好坏,是否从人事就可以了解个大概呢?人事,做人做事,是招聘人员的第一个把关人,却忽悠人?
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#人事专员#上一家公司做事人事不规范招聘不专业都是随便来,都是自己琢磨摸索做事。现在应聘很多公司都嫌弃我没有专业性,行事风格随便。嫌弃本地人觉得懒散。怎么解决..(๑ʘ̅ д ʘ̅๑)!!!
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#四川省国际供应链管理有限责任公司#你好,我也是一家企业的人事,贵公司招聘行政人员,我们公司有一名行政人员,形象气质不差,是否可以给机会
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#打工人的日常#之前面一家工厂招人事,因没找到人,聘方就兼着人事的活,不止一次提到过人事这个职位很轻松很闲的没事干。
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#文员/助理#神奇的人大有人在,今年4月份应聘一家互联网公司,当时应聘的是行政,后来不是替我休假的采购同事干活,就是替我们前台干活,当时是说让我只管工服和考勤的。然后干了1个多月后,领导跟我说,你这我忍你很久了,你做事复杂,做人太复杂。不符合我们简单的公司。说就先让你干工服的事情你都干不好,我这一直是您让我帮休假的同事干活的啊。然后说她跟人事沟通厚后,我办理手续。什么神奇的人
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所谓的hr是不是都跟变态啊,思想扭曲,其实好多人事自己都是新来的,对这个公司都不太了解,然后就以自己的标准去为企业招聘,把关,该招什么样的人,不该要什么人,企业真正缺什么人,招聘他的目的是什么,你清楚吗?
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