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为什么大牌企业都喜欢招收退伍军人当保安? 为什么大牌企业总喜欢招聘退伍军人当保安?真的只是企业家的社会责任感吗? 背后的秘密,其实就是为了避税。 根据国家相关政策规定,企业招用符合《退役士兵安置条例》的退役士兵,与其签订一年以上期限劳动合同并缴...全文
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严词威吓≠权威 作为中层,首先要明白的一个问题就是,严词威吓并不是权威,也不能为自己赚来权威,更不能让下属“降服”于自己,提高自我的影响力。如果你只懂得一味地批评和威吓,就会让下属努力寻找尽量保险的方法,从而在工作中变得被动,激不起工作热情。...全文
羞耻感来源=抗拒被忽略+恐惧不被尊重+恐惧被孤立+恐惧被抛弃+不认同没有成就+厌恶不被重要 羞耻的本质是,理想的自己和现实的自己出现强烈反差,从而激发出阶段性喷发的自我攻击的情绪感受 羞耻是最低的能量值,人常说,“羞死了”,当感觉足够羞耻的时候,...全文
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人际交往中,有哪些非常有用的“潜规则”值得注意! 一、良好的第一印象至关重要。 在人与人交往时,第一次相遇就会产生第一感觉,就会产生第一印象,心理学上的“先入为主”现象就是指人与人第一次见面时产生的強大的印象。笫一次印象的好坏直接决定着彼此给人留下...全文
《企业只招聘26-36岁,理由的“冠冕堂皇”》 这样企业把求职者人生最好的黄金十年都吸走了,当你没有价值时就一脚踢开。这样年龄要求解释如此“冠冕堂皇”了。 有这样的心思用在招聘上,还不如珍惜为你企业努力奋斗到现在的员工。 这样的企业,只能做职场...全文
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