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42岁的宝妈离职1年,应聘PMC计划管理,HR提出要二轮面试,试用期3个月,工资要打8折,
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这个很正常啊,试用期多久取决于劳动合同的时限,试用期80%是符合劳动法和劳动合同法的。主要是二轮面试还不确定,但是不去肯定就一点机会都没有了,这些都是没有问题的。
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没听过这个的
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二轮面试,试用期三个月这两个都比较正常,试用期工资看你自己能否接受了
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看机会跟通勤时间决定吧?
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可以试试