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登录一朝山水一朝臣浙江/浙江理工大学/软件测试工程师
本人90年的，税后5k多点，目前没有什么晋升的可能，由于自己不会溜须拍马，所以一直也得不到上司的关注，同事之间关系也不是太好，上班觉得自己好压抑，每月3400的房贷，不敢轻易辞职，但是最近在找工作，投的简历也石沉大海。到了要孩子的年纪，不知道是该换个工作，还是先上着班生个孩子
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#我们都是90后#去年上班做前台客服，一直干到怀孕后期被迫辞职，自从2019年初辞职到现在九个月了，想找份工作上班了
1回答 6329阅读
#移动研发#80后程序员的迷茫，
7回答 8283阅读
#视觉/交互#90年，刚结婚三个月，老公是北京人，我是外地人，没有生活压力，去年国庆离职的，然后一直准备婚礼，本科学的语言类，后来学了ui设计，因为刚结婚还不想生，而且我在家待不住，时间长了就烦，但是已婚未孕我觉得肯定会被歧视，找不到好岗位，我又不想跳槽，想找个好公司稳定待着，我想知道已婚未孕呢还是已婚已育好找呢，要不要踏实生个孩子再去找工作呢？我现在甚至都想把简历写成未婚未育可以么？
3回答 5167阅读
49岁，有大厂外包区域总监经验，有希望上岸吗？
5回答 1.0w阅读
今年30，县城工作，大专学历，12年进厂工作，整整6年了，工资3800+五险一金，每月6天休息，枯燥的生产工作，十年如一日，没有晋升空间，能看到十年后的自己！想辞职不干，做业务！但又下不了决心！毕竟两个孩子还有房贷，全靠自己！都不知道自己以后该怎么走？？？
2回答 5478阅读
在现在单位工作快5年了，29岁，已婚已育孩子2岁由父母照顾，交3险工资4k，距离家18公里，上班需1小时，往返需2小时，每周休息1天半，经常加班。在单位得不到赏识，跟着老板忙1个大项目，结果只给少量提成，不发奖金，本来都准备年底辞职，这个事情一出，更坚定了辞职。不知道应该换行业还是继续这个行业而只是换个单位？
2回答 5484阅读
孩子原因想辞职找个双休工作，老板同意带孩子上班，本人是觉得带孩子上班影响不好，孩子午休也是问题，
0回答 2547阅读
我们实在没有工作了怎么办？
5回答 6844阅读
生了娃为啥更难找工作了
4回答 8632阅读