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想问各位同样岗位司A:节日福利好加班少同事相处也还好但工资个人认为偏低,有经验有能力老员工工资跟跳槽来的没经验的人相差不大离家比B近。司B:工资比A高三分之一有多,工作氛围和同事未相处过暂不知氛围听说没年终奖地方偏远,但听面试官介绍工作内容锻炼比A多,你会选择跳槽B公司吗说说理由
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自己看,没有一个单位说自己对员工的培养比其他公司差
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不会,目前大环境处于不利状态,稳定比高薪更适合个人当前发展。
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不要听信:“年轻人需要环境差一些,利于突破”这理论,这种理论多数是一些没在正经大企业干过、没得到正经培训,一瓶子不满创业的老板給年轻员工洗脑时惯用的伎俩。 应该选前者,后者完全是未知数,放弃现在适应舒适的生活?面试官都说比A锻炼,那就不是一般的锻炼...全文
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1、年轻人应该多选择后面一个公司,收入不说吧,因为公司有一定挑战性,正好可以锻炼自己,年轻人需要环境差一些,利于突破。 2、中老年还是多选择前面的公司吧,环境好一些,自己上有老下有小,可以分担精力照顾家庭,再者中老年体力,精力都不如年轻人,应该适度的...全文
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不会。发展培养等等都是空口无凭,能看到的才是靠谱的
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想稳定就待在A公司,想多挣点钱就选择B公司,可以锻炼自己,还可以多挣钱,所以主要看你怎么想了,处在什么阶段。
根据描述,感觉你在A公司做得挺开心的,只是觉得工资偏低了点,如果你觉得自己能力一直都在提升,可以跟上司谈谈薪资问题
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一般这么问,心里已经有自己的答案了,人总是会有种感觉,自己的公司没有别人的那么好,那是因为你太了解了,也许等你去另一家发现除了工资高点,其他和你想的完全不一样呢!还是要慎重!
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问一下你想去的那几个岗位,之前的人为什么不干了。
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可以,之前公司有经验员工和没经验的相差不大这说明没有啥空间
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