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应聘时人事亲口告知转正后会有医社保,因此决定来面试,面试时领导也如人事答复一样。入职未填任何表格,无提交任何材料,只录入指纹,工作月余,再问人事何时缴交医社保,人事一副失忆的模样,说没有这项福利。各位伙伴,遇见这样的情况,应该怎么做,想先做可又犹豫是否需与领导再谈!或是再找!
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可以去劳动局投诉他,这是违法的
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找你上级领导咨询是不是真的不存在这项福利,如果不存在的话可以提起诉讼的
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