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登录醉意流年っ陕西/西安培华学院/人事专员
创作型公司如何让办公室工位保持整洁卫生？制度不能太严苛
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#校长#老板觉得我管理方式她不喜欢，要延长我的试用期让我到其他校区学习其他校长的管理方式，如何选择
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公司一个部门新人太多该走吗
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十人以下公司，试用期七天，试用期无培训，无交接，说给权利制定行政制度，每天做的最多的是打扫卫生和取快递，说制度先从环境抓起。让员工打扫所有办公室卫生，细化到一个钉子的位置，养鱼，让学习如何喂鱼。鱼死了要赔钱，老板开会一开一上午，要站着听，谈人生哲学，谈各种文豪。这种情况很多见？
2回答 4111阅读
在某公司去了一天，我就不去了，根本没法去这个班，当时谈的都很好，去了就不一样啊，首先行政也不把你介绍给大家，办公室里的你也都不认识，跟你说话就“哎”很受不了，也没工位，办公室同事也不知干嘛的说姐姐我给你收拾一个工位，也磨磨唧唧收拾一上午，没工位没电脑工作任务就安排好了，天津就这样
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怎样保持工位整洁？
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我是2017年6大学毕业 10月份靠着自己的努力通过面试进入到了现在的单位 是个央企 人人羡慕的好工作 可以看到国内外的各种演出 可以算是东三省都比较知名的剧院 然而进入到这里工作和我想的不太一样 这里严苛的制度 和不懂得人情世故的领导让我觉得对这失望
1回答 2772阅读