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有些公司,会为了让外界觉得自身的发展不错,一直在各大招聘招兵买马混淆视听,但是,实际上,只是挂着职位,不是真的需要招人。判断的最佳方式就是看HRBP联系投简历者的速度,越快,需求越急。
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同问,标记了感兴趣,却没联系
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