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有些公司，会为了让外界觉得自身的发展不错，一直在各大招聘招兵买马混淆视听，但是，实际上，只是挂着职位，不是真的需要招人。判断的最佳方式就是看HRBP联系投简历者的速度，越快，需求越急。
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同问，标记了感兴趣，却没联系
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