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试用期是多久?认为不合适,有没有具体的依据?如果有依据,试用期解聘不需要补偿或赔偿。 没有违约金一说。 违约金一说,仅存在于服务期内和违反竞业限制后,劳动者向公司支付。
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第一,企业不希望产生不良信息,此项不良信息会在企业信息网公示;第二,相信法律,司法健全,扫黑除恶
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试用期内提前三天告知 使用期间内不合适淘汰
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