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看到很多招聘要求35岁以下,非常困惑,这些企业或者招聘究竟是在招聘什么岗位或者工作?究竟需要什么样的“人才”?欢迎您来回答……
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中年危机即如此。很悲哀,往往公司要求的很多,但实则大部分都是在混日子而已。经验这些东西显得尤其不那么重要。年轻听话,则是刚刚好可以轻松驾驭的。
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35岁的求职者,真的已经老到没法工作了吗?那么为什么国家省长部长都要求45岁以上,非常不能理解这些企业是在做什么?
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年轻人听话有拼劲,35岁以后随遇而安
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这些企业需要的,或许不是“人才”,而是搬砖工……
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