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柠檬不太萌辽宁/北京邮电大学/电话坐席

沈阳很多都是三个月或者半年交五险一金嘛，而且好多都是试用期过后才能签劳动合同，这正常嘛

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#苏宁易购集团股份有限公司#明显就是属于欺诈招聘。一年之后给交五险一金，半年之后才开始试用期，连劳动合同都不签，还说是有什么临时工合同，那你直接在招聘信息上写明了不就完了？国家怎么不严查这些偷税漏税欺骗员工的企业？还说什么按天算工资，就是说你一个月上几天班就给几天工资，连休息都没有。真是呵呵了

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#试用期三个月后签正式劳动合同#发现好多小公司都是试用期三个月过后签正式劳动合同？这样的公司可以去吗？

1回答 7411阅读

之前从中建五局三公司辞职之时，就应聘了很多公司，最终选定了中南建筑(武汉、6500五险一金(-600) 试用期三个月6500(标薪x80％) 和朋友介绍的中建四局(汕头5000试用期三个月(过后5500) 一年或半年(五险一金)三年转正不用做资料) 但是到了这里之后所说劳务合同并没有签，签了合同也没有五险(只有社保)，真的很迷茫现在

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今天面试一个短视频运营，单休节假日不休

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去了一家离家近的月子中心，干了十天被开除了，入职的时候没有签劳动合同，我也忘了这事

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坐标上海。5月下旬离职， 5月社保上家公司还替我缴纳。不到3天找到了新工作。面试的时候谈的好好的公司是按照上海规定交五险一金，试用期三个月。结果到昨天我离职了。原因是公司一直不给签劳动合同，并且我昨天才知道试用期不交五险一金。现在我还得尽量赶在15号之前找到下家工作。要劳动仲裁吗？

1回答 3920阅读

我现在遇到一个合同陷阱。

0回答 2455阅读

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3回答 5728阅读

试用期3个月，有7天试岗，7天之后签试用合同，试用期过后才签劳动合同，请问大家遇到过吗？这样子合适吗

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