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吴先生人力资源总监实名

面试官问"前几家公司的离职原因"，该怎么回答？

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未初广东/广州工商学院/审计员

B.实话实说毕竟大公司肯定会背调，打电话给以前的公司或者hr，所以离职时一定要做好交接，给前公司留下好印象。另外填写入职登记表时，预留的前公司联系人最好写关系比较好的人

创建于: 23-03-30

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马三栗广东/江苏大学/人资负责人

依我多年的经验，实话实说都不会有好结果。

创建于: 23-03-29

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波波头江苏/徐州工程学院/资深导师

首先，要诚实地回答离职原因，但也要避免过于负面的表述。可以简单描述一下主要原因，比如薪资、职业发展机会等。但不要过于夸大或抱怨，也不要批评前任雇主或同事。其次，要把握好重点，强调你对新公司的职位和发展机会的兴趣和热情，让面试官感受到你的积极性和贡...全文

创建于: 23-04-06

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李先生董事长助理

B.实话实说首先，你尽量少跳槽，多了老板都反感！至于原因，企业一般不太深究，关注的是符岗性。你不用讲太细，一言以带之。原因可以谈：原单位经营不善长年拖欠工资、或人浮于事大多人混日子，而你是做实事的人、或你家庭原因等等

创建于: 23-04-13

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李孝方

实话实说，工作就是哪家工资待遇高，去哪家

创建于: 23-03-30

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八二年的风广东/湘潭大学/信息主管兼设备工程师

A.找个理由，说个谎实话实说的一般会黄…

创建于: 23-03-30

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恩，我狠笨上海/中央广播电视大学

创建于: 23-03-27

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输给时光。湖南/湖南劳动人事职业学院

实话实说上个公司待遇到位鬼才辞职😂

创建于: 23-03-30

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冷情广东/中国人民大学/总裁办助理

A.找个理由，说个谎面试嘛，虚虚实实，不要太实诚，适当的吹吹牛，不好的适当遮一下，离职原因就说个人规划、家里有事之类就行了，憋傻傻的说被裁员了被辞退了

创建于: 23-04-06

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北极想你甘肃/武威职业学院

说了，但好像又没有。最好从岗位和自身技能出发回答，岗位和自身技能吻合率太低。

创建于: 23-03-30

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