问题

嗯呐安徽/安徽工程大学机电学院

明明回答的很好，都谈薪资待遇了，不知道主管怎么想

阅读
2290 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#你问我答#通知复试，聊了一个半小时专业知识，期间确认我可以入职时间，最后问我和HR谈的薪资待遇后说再沟通一下！

2回答 1.1w阅读

#人事#最近面试都没录取我可是我明明感觉面试回答问题和面试官聊的都挺ok的也都聊了一两小时呢我薪资要求8000 做人事主管或招聘主管难道算很高吗？哎都和我说还有几个人在我后面还需要面才能给答复还有一个说把我简历给人事复试也没音讯失落面试时候如何谈薪资呢求教

48回答 16.3w阅读

#新媒体运营#现在的HR都这么趾高气扬吗？

5回答 9279阅读

#职业培训#老师，您好。我面试了一个公司，主管领导面试的，虽然面试过程中表现一般，但是谈了薪资待遇，岗位职责等详细问题，最后跟我说对我有意向，专业符合主管的要求。但是入职时间要在4月中旬，问我可以等不？之后加了微信留了电话，说随时联系。我很心仪这个公司，不知道4月能不能入职？

1回答 6685阅读

#询问完期望薪资待遇#想知道，HR问完，你期望最低薪资是多少，回答完，就没有然后了，想问下，还用再问下结果？薪资待遇

1回答 6481阅读

#跨越速运#面试跨越会计，想问一下如果比较喜欢这家公司，然后谈薪资的时候怎么谈呢，怕败在谈薪资。。。应届毕业生会计岗薪资待遇怎么样啊，好有底气面试，谢谢各位大佬的回答啊！

3回答 1.1w阅读

不稳定，哪天想叫你走人你就得走。2、劳民伤财，简历都没好好看，就叫你去面试。3、不要和大公司要目标薪资，一旦超过他们预算，你再优秀也会被刷掉。4、不要什么都回答，注意技术性保密，假招人套机密的很多。5、不要表现太牛逼，会引起用人部门主管妒忌被刷。6、谈薪资要求不要超

3回答 1.0w阅读

对面试者隐瞒薪资架构

2回答 5313阅读

找工作的问题

3回答 1.0w阅读