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遇到候选人不愿意聊天，这在职场招聘中其实挺常见的。你得先想想，是不是自己的沟通方式有问题，或者是提出的问题不够吸引人。有时候，换个角度，从候选人的兴趣点出发，可能就能打开话匣子。另外，也要尊重候选人的意愿，如果他们真的不想聊，那就不要强求。毕竟，强扭...全文
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让他问你问题，告诉他可以问任何想问的问题哦！
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那就说明你们公司的待遇都不满足求职者的期望
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你好！候选人不愿意聊天，有可能是他的意愿性不强，或者是其性格使然。
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我的是已读不回
候选人不愿意聊天，可以视频面试或者打电话沟通，约线下现场面试也可以，候选人不愿意聊天，可以通过上面的方式进行沟通，最后确定是否适合这个岗位。
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候选人不愿意聊天，可以从其他方面沟通，询问一下当前工作是离职还是在观望，可以电话沟通一下，去了解，因为很多时候线上得不出准确的一个情况
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