没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
领导嫌弃员工，该怎么办
刚去一家新单位，领导一直都是在嫌弃你，觉得你这不行那不行的，搞得最后自己没信心做其他事情。更过分的是，明明没有安排工作，却嫌弃你工作做的少，这个时候该怎么破局啊？
阅读
9966 回答
5
9966 回答
5
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
5条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#企划平面设计#设计师就必须会企划文案么。
1回答 3418阅读
44岁了，我是做软件的，精力越来越不行，越来越被公司嫌弃，怎么破局
1回答 3022阅读
做事情总是畏手畏脚，不带劲，可怎么办！
0回答 4019阅读
公司部门领导两个都是空降兵，而且没有行内经验还要争着跟自己抢资源。反而觉得是我一个员工在带领导。
1回答 4501阅读
我一个工作了6年的管理，让我去他们公司做小客服，这不是侮辱人吗？句句侮辱人，实在气的不行不行的，他和我对话就是一股很嫌弃的样子，我来面试我是把自己收拾的整洁干净，穿职业装的，很正式的，怎么会有这样的领导？真是醉了！面个试惹得生气，真不值得！
0回答 1867阅读
跟领导处的不来，到处觉得我这做的不好那做得不好，不如之前的那个谁谁谁，该怎么办
5回答 7002阅读
面对不确定领导交接的新领域的新工作的时候可以说我先试试看好吗？
1回答 7649阅读
面试的时候被问为什么从上家单位离职，该怎么回答？其实从原单位离职，不是钱不行就是人不行，还一定要刨根问底为什么离职。说钱少，会觉得你太功利，说没发展前途，觉得你不稳定，说单位搬家又说你没有忠诚度，为什么不和单位一起走。总之感觉不管说什么原因，都会被嫌弃？想问下各位都是怎么回答的。
4回答 1.2w阅读
领导喜欢自己做事情，是不放心你，还是觉得你不行？
11回答 2.5w阅读