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新工作入职后感觉不对是应该尽早止损还是坚持一个月看下

入职了一家公司五天，整体工作内容与招聘时的条件完全不一样。是尽早止损辞职还是先坚持一个月再看看。

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美少女壮士广东/广西民族师范学院

尽早止损我上一份工作就是被半忽悠进去的，进去才知道坑很多，这些我都忍了，坚持了二十多天，工作也上手了，可是主管让我做一个任务，讲话假大空，没有说清楚，我做不好就把责任全都推到我身上，她是那种忽悠人很有一套的领导，实际上很多工作她也不懂做，所以她根本...全文

创建于: 21-04-13

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俄还好山西/山西交通职业技术学院/技术员

尽早止损干工作也是看干的怎么说，这份工作干的让你很难受，每天心情很不好。没必要为难自己，也不是挣得每月几万几十万了。别搞得自己抑郁了，工作环境很重要

创建于: 21-04-18

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haru安徽/安徽理工大学/人事行政专员

尽早止损我之前和你遇到情况一样，我还做了半个月，现在很后悔。招聘都是有虚假成分的，但是这个成分不高。如果你入职公司和这家公司前说的不一样，说明公司人员流动性大，HR很可能也是刚入职不久或是公司不咋样。总之，你现在还能继续忍受着，等过段时间还是要找...全文

创建于: 21-05-11

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無名可取河南/昆明学院

尽早止损我上份工作是入职一月，照片我的总监离职啦！好嘛，这总监招的7个我这种部门经理级别的人，先是被开掉了3个，剩下我们4个人，我们也觉得不对劲，三个人迅速找工作，我也是在想再坚持一下，大股东还亲自找我谈过，我多留了一个月，最后还是发现，只让你提方...全文

创建于: 21-05-12

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静看ー季花开花落山东/山东大学

尽早止损你若是一个有明确目标及职业规划的同仁，相信你自己的决定

创建于: 21-04-11

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小西云南/青岛农业大学/非车险业务推动岗

尽早止损我就是新入职一家公司，碰上垃圾领导，垃圾部门。没人管没人带，各种PUA，自学一个月实在觉得氛围不合适，内容不合适想着及时止损就提了离职，当天晚上部门领导就打电话过来咆哮，怪已经离职的和要离职的人影响我太深，怪我不合群太强势（也不知道她哪点看...全文

创建于: 21-05-13

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家住魔仙堡河北/天津大学

及时止损上一个工作就是这样的面试的时候说的天花乱坠的，特别高大上。结果实际就是一个快倒闭的公司，月月亏损。连工资都不稳定，压好几个月的，老板随便找个由头就能扣工资，坚持干了一年，终于脱离苦海了。特别磨人心态，劝大家遇到那种含糊不清的都及时撤，及...全文

创建于: 21-05-12

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尽早止损感觉不合适还是算了吧，一开始不合适，再坚持只会慢慢验证自己觉得不合适的地方，你的情况和我一样，我坚持了三周，现在撤了

创建于: 21-04-17

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尽早止损刚入职几天就发现工作内容不一样，后边大概率还会有其他想不到的约定外情况发生，公司招聘时不诚信应尽早止损，不要被什么怕影响履历上的稳定性所约束，大环境中公司不诚信行为频发，确道德绑架一般要求职者一再让步，是不合理的。

创建于: 21-05-12

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五行缺钱辽宁/函授大学/出租车司机

再坚持一下要不前功尽弃

创建于: 21-05-11

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#行政#刚入职了一家集团公司（旗下差不多两百家公司）做行政专员，负责工商方面。入职后发现实际情况比较麻烦。

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