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桀骜不驯的人如有才干，且人品没问题，是为璞玉，可重用。
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桀骜不驯者，一般来说或有其过人之处，我们应该通过各种考察性的指令性任务指派，看他们完成任务的方式和质量，是否在完成任务的过程中有变通能力的同时又能将公司的根本利益放在第一位，在灵活运用方式方法同时对大原则的遵守和把控是否得当，任何牺牲了公司根本利益和...全文
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公司的制度应该是公平地对待每一个人，每个人都应该遵守，违反了有相应的处罚。
如有才干但德行堪忧，是为毒瘤，还是早点放弃为好。
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