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岗位与薪资
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管理也是要绩效的，你的方法与别要不一样，同时又要起到效果。管理这个行业最少半年才能见到效果，如果只是打打字，跑跑腿，加工资希望很小，即使加也就三百两百的事情，所以不加也罢了。
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可以尝试转岗或是其他发展方向
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很正常啊，这个岗位就是熬很久的，你在大公司的话还好，小公司基本没太大的希望，起码也得两三年吧
本科，行政.后勤管理工作经验丰富，去干点啥？
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