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出差外派的工作不一定是个坑，但确实存在一些潜在的风险和问题。以下是一些可能的考虑因素： 1. 工资和福利待遇：出差外派的工作通常会提供比当地招聘更高的工资和福利待遇，以吸引人才。然而，有时候这些福利并不能完全弥补因离开家庭和熟悉的环境而产生的额外成本...全文
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就是一个很大的坑，如果缺钱可以短暂干一下，做好心理准备。
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出差外派的工作要具体情况具体分析，大多数企业从人员成本角度考虑，也会人员本地化招聘和管理；但是也存在特殊情况，比方说公司在外派城市没有建立公司，只是想先拓展市场业务，等到时机成熟再成立公司；这种情况就得涉及出差外派。
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