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一般不到一定规模和段位的公司不敢要求试用期半年的。要么装B要么确实在人力资源上有自己的一套
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两个方面: 1.企业提出试用期6个月也是正常,作为企业在6月中对管理人员的各项能力进行一个考察考评是否符合岗位要求及胜任力、业绩完成度。 2.管理者在企业中也需要熟悉和适应企业的理念、文化和管理制度流程业务等各方面工作。 企业与管理者的一个双向对标,...全文
我就是6个月
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