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提高人力资源圈的活跃度，关键是要找到大家共同关心的话题，并鼓励大家积极参与讨论。可以定期分享一些行业内的热点新闻、政策变化，或者邀请行业大咖来做线上分享，这样既能吸引大家关注，也能促进圈内的互动交流。同时，也可以设立一些有趣的互动环节，比如问答、投票...全文
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提高自己招聘的活跃度的话，其实也很简单，无论什么工作什么平台都是需要你去操作去登录去看候选人简历才可以的，包括平时回复及不及时都是有影响的
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多去发一些帖子，然后呢，每天要去上线在线一段时间，还有就是多去发表表评论，然后呢，去帮一些企业或者个人回答一些问题，这些都是可以的，完全没有问题的。
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提高活跃度，首先你的保证你的公司简介，职位描述，职位职责都是有的，另外就是要在岗位描述上要有吸引力，比如双休，十四薪等等都是可以吸引求职者来面试的
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