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投了几个教育机构的简历,基本上全都要我去面试。突然觉得很慌张,他们给的工资待遇听着挺高的,就觉得这么好的待遇为什么感觉还很缺人呢?是不是有什么大坑啊?
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教培机构最近几年挺火的,很多家长都会给孩子报补习班,生源多,对老师的数量要求就多;另外,教培行业挺累的,离职率也挺高,就需要新员工来补。另外,薪资福利确实挺好,这点不否认,主要看自己怎么选择了。
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有的说是人力为了奖金,流程很繁琐,面试-试讲-培训-结果,好多有经验的都被刷了…他们根本不缺人…
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刷量很大,留个心吧。如果单身,扛得住加班,教育行业刚入道儿,找个大点的平台,开个合适价。套路都差不多,别去小线上品牌。都是加班,不去选大的,课程内容还丰富成体系些。
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我们这边的好多机构就是常年招人,至于工资其实就是底薪+课时费,虽然他的标准不太一样,但是最后算下来拿到手的钱都差不多。这种机构通常就是两种情况:一种就是普遍培养重点选拔,进来的人都没有什么课,就是教研为主,最后就是拿个底薪,看谁最后熬得住;第二种就是...全文
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新东方高中教职老师兼职人员给你回答 待遇好是需要你的嗓子作为支持的。 一天上十个小时课嗓子天天都是红线状态。 除了上课还要有很多事务性工作,比如反馈啊,讲义啊,培训啊,收集试卷什么的。 挣得确实不少,但是没时间去找男朋友,所以准备辞了
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底薪1600,到手不到3000,离职时还要扣四五千。
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别的也不推荐,去新东方面试一下就明白了。教育机构都一个套路。
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疫情的原因,教育机构确实很火,孩子整天待在家里没事干可不就是报班嘛,但是国家不也在整顿校外培训嘛。 话说回来你了解到的薪资高,不知道你对薪资的期望是多少,对方跟你说的肯定不是你所想的。人家说的是百里挑一干的最好的能拿多少,而你所要了解的往往是干的最不...全文
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如果真的想进辅导机构,找我呀
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教育机构确实挺走火。
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