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对于知识型人员，因为他们其中的大部分人员都在企业的研发部门进行技术创新，可以给企业带来产品的超前利润，并且他们一般难以替代，因此对他们的薪酬一般可分为三部分：A、以留住人才为指导思想，根据其职称与技术能力进行考评分档定出工资级别，属于基本工资部分；B...全文
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