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在山西一家小公司工作试用期完了才知道是固定期限2年的合同,中间不能走要是走可以提前30天提交离职的扣20天工资不能提前30天打离职的一个月白干,人家还说你走了影响公司效益说白了就干干净净来干干净净走我走了之后老板还在员工群里说“有些人啊出来工作就是不知道感恩老是觉得别人亏待他”。
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没事,不要听他瞎掰掰,敢扣你工资就仲裁,官司百分百赢。
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只要提前书面通知用人单位,最后交接完工作走的,无论是否30天,用人单位都必须一毛不少把工资给你,你可以留考勤证据下来,把交接好的都留证据,然后不给钱可以去仲裁。
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办理入职的时候一定要前正规的劳动合同,不然就不要去。
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劳动合同中劳动者是可以单方预告解除或者随时解除的
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没有那么多公平,加油,少年