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面了一整个月了,都没找到合适的。每天刷app 都能看到以前面试过的还在招人,一个多月了还没招到合适的人吗?到底是公司问题还是面试者的问题?是要招什么样的人哦?我是真想不明白了。
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招聘很几种,一种是岗位空置,急需人员上岗,这种招聘就会放宽要求,只要差不多合适,就来上班吧;还有一种是储备型,岗位也有,但多这一个人和少这个人对公司运行不产生影响,招聘是为了招到更合适的人才,这时候招聘要求就会提高,除非你非常优秀,与这个岗位非常契合...全文
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有很多公司不靠谱,一会说要,一会说不要,其实就是管理层的不靠谱,如果遇到这样的公司,还是多考虑一下,不着急的话多看几家,我现在遇到的公司就是这样,一会说要人让你赶紧上,一会说人已经招到了不要了
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唉,面试填表,都快填恶心了,但是依旧无果。
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和你遇到同样的问题,我怀疑全部都是骗简历的?
不至于刷,应该是年底离职的多,加上不合适的要重招。
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我们招人招了一年多了,人还是没招够,都不知道跑哪去了
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