没有新消息
更多内容
写回答
如果您的简历上有四年空白期,可以考虑以下几个方面来处理: 1. 突出其他工作经验或学习成果:在简历中突出您在空白期内获得的工作经验、学习成果或者专业技能等,以体现您的综合素质和能力。 2. 说明原因:如果您的空白期是因为受到了某种因素的影响,如家...全文
2赞
0踩
0评论
在简历上出现四年空白期,可能会让招聘者对求职者的职业稳定性产生疑虑。但是,求职者可以通过以下几个方面来应对这一问题: 1. 诚实面对:在填写简历时,如实说明空白期的原因。如果是因为个人原因(如家庭、健康等原因),可以简洁明了地陈述事实,避免过分渲染...全文
4赞
在简历上有四年空白期可能会引起一些疑虑,但你仍然可以采取一些策略来处理这个问题。以下是一些建议: 1. **清晰解释空白期原因**:在简历中,简单明了地解释这四年空白期的原因。可能是因为健康问题、家庭责任、职业培训或者旅行等原因,确保你的解释合理且令...全文
0赞
有空白期不可怕,你需要考虑的是如何阐述这四年里做了哪些事情,最好四年间有感悟,有成长,虽然不是连贯的职业经历,但是这两点你要向面试官表达出来,并且感悟和成长和应聘岗位有关联,或者是你问了承担家庭的某些责任或者其他正向的东西证明你的人品,这些都是你要注...全文
6赞
简历上如果有空白期,而且你的空白期会比较长,我建议就如实如实的写,那在这个空白期的过程当中,比如说你有学习到哪些或者说考一些证书,或者是在自己能力方面的一些提升,都可以讲出来。
14赞
简历上有四年空白期如实回答即可, 为了在找工作的道路上尽可能顺畅一些, 四年空白期你可以说是自己和朋友创业搞了个项目…… 如果说这四年就是闲待着,什么也没干,还真不能这么说;因为这么说,体现出的是不上进; 因此要根据岗位需求考虑好再说。
空白期的话,如果真的是没工作,这个得如实的说,如果说你在空白期的时候是有创业,或者说做兼职的话,也可以如实的,所以在这个时候面试过程当中可能会被问到最好如实说。