没有新消息
更多内容
写回答
当我们面试一家新公司的时候，肯定会问到公司的一些待遇，这个问题直接问就可以了，问问公司每个月多少号发工资，有什么节假日没有，还有就是年终奖等等的，问清楚就可以。
0赞
0踩
0评论
在谈待遇方面的问题的时候，也是根据自己的能力去谈的，自己能力如果特别突出的话，就需要适当的去多要一些，而且有一些属于自己的个人权益，必须要完整履行。
切勿面试一开始就谈待遇，在与面试官就个人能力、工作要求等各方面深入沟通后，再水到渠成地谈待遇，这时的时机会更好。
3赞
在面试的时候，我们一定要和面试官谈好自己的薪资和待遇问题，这样的话，在以后的工作当中，才会避免不必要的麻烦。
4赞
举报 
举报 举报 
写回答举报 举报 举报 写回答举报 举报