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有前途，关键是要丰富自己专业技能，和实场管控能力，学会用数据化来分析问题和改良成果，还要培养自己的管理能力和公关交际能力，做到一定成就的去大公司可以成立一个单独的部门做到品控总监的位置
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这个确实得看公司，公司如果注重这一块，人员的待遇以及晋升都可能不是问题，反之，品控做的也只能是给其他兄弟部门做辅助的活，没出问题皆大欢喜，出了问题事不关己。
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得看公司发展了，有的公司不重视质量方面，觉得品控就是车间员工，说话没分量，有的公司注重产品质量，品控就是一个重要岗位，说话有分量
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主要是要看公司的发展前景，适应工作环境！
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主要看公司情况，大点的公司比较注重，小公司的品控就只是进行一些售后处理
这个可能得看公司了吧！就我个人来看发展空间不算太大，最多也就是做到部门经理吧！
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看公司了，大公司品控还是很重要的，小企业不太重视这块儿
跟工厂，所以工作时间长，没什么成就感，稳定，无聊，没机遇晋升空间不大，晋升了也没多好的待遇
是滴
干下去
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