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新手变成手,成手有提升,对新手培训要求是迅速掌握销售核心要领,熟练掌握摸底,推导,拉关系,赞美,逼定等核心销售技巧。对成手巩固其核心技能,提升企业文化,巩固员工核心价值,进行企业价值观的灌输,从中筛选出,企业未来管理层。建议新手培训与成手培训进行分阶...全文
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1. 根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。 2. 根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划; 3. 根据各部门服务质量情况及员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况,总...全文
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