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可能你不在意的一些点,让所谓的领导不舒服
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如果你是新员工,那么你要么走,要么忍,如果你是老员工,工作也完成的很出色,那么你可以去向他的上机委婉的汇报试试,让他的领导来治他,如果他的领导也赞同他的做法,那就看你自己的选择了
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