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首先提前打辞职报告,到期后向所在部门统计处拿辞职申请报告找主管签字,然后去人事科拿辞职体检单去体检中心检查然后回来签字,去后勤处签字,回部门上交公司财物。
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劳动合同法中对劳动合同的解除和终止有明文规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同,如果是续签的话,单位需要先提前一个月发续签通知给你,如果本人不续签,我相信只要懂劳动法的单位应该不会继续留用的,因为劳动合...全文
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员工离职流程之提前递交辞呈。正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间,员工要提前一个月的时候写一份辞职申请,写明由于什么原因离职,要提前一个月递交给本人所在部门,再由所在部门提交人力资源部门,人力资源部门进行情况核实后,再提交公司办公会议审定,而且...全文
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旷工离职属于自动离职,而正常辞职需要申请离职。一般要领导批准。自离一般没有工资,而辞职应该有工资的。