提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
#HR社区#面试的薪资环节该怎么灵活变通
HR社区
阅读
5002
回答
3
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
白桃日报社
江苏/江南大学
现在大部分岗位都有KPI考核部分,将收入分割,特别是底薪和绩效应该分开。。
创建于: 20-03-13
4赞
0踩
0评论
举报
3条回答
默认排序
按时间排序
Mrs. Yu
北京/重庆理工大学
薪资环节的灵活变通指的是啥?是薪资波动吗?
创建于: 20-03-05
1赞
0踩
0评论
举报
祖安文曲星
北京/山东信息职业技术学院
学高越好吧
创建于: 20-03-04
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#HR社区#HR们,你们都是怎么面试 HR 的?
18回答
5.1w阅读
#HR社区#hr喜欢什么样的面试者
5回答
1.3w阅读
#HR社区#绩效面谈环节,HR应怎么做呢?
3回答
8382阅读
#HR说:求职谈薪#谈薪资环节,HR为什么非要询问上家公司薪水?
116回答
54.9w阅读
#个人成长#如何让自己快速适应环境灵活变通不恐惧和别人打交道
0回答
1273阅读
#服装/纺织/皮革#面试到跟hR谈薪资的环节,薪资不如意,怎么拒绝好呢
0回答
2547阅读
#虎力职场人#规矩是严格遵守还是灵活变通?
5回答
5761阅读
工作中原则重要,还是灵活变通重要?
11回答
2.8w阅读