没有新消息
更多内容
在一家知名外企裸辞了,外企在法律法规的框架下,福利待遇都比较好,只是换了直接上司被逼走了。出来后投简历面试遇到各种奇葩,很多民企试用期不签劳动合同,还有的合同只签订一份留公司,员工没有,复印还要层层签字;社保必须满半年以后交;明确明明谈好的工资,入职变卦,明确要求加班不给加班费等
写回答
要么忍要么滚
4赞
0踩
1评论
除了非常正规的企业,其他的都或多或少的有不合法的地方,不签合同,无条件加班更是经常的事,如果你是有技术有能力的人大可找很好的企业,如果觉得能力不足,那还是委曲求全一下吧,稍微降低一下要求,懂得适应,个人建议,希望对你有帮助
0评论
工作解决生存
这种企业建议还是别去了,为了生活也可以创业,还可以兼职。但涉嫌违法的公司或者喜欢钻空子得公司估计也没有什么前景吧。
2赞