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答:不一定。回复次数多可能意味着该岗位竞争激烈,也可能意味着招聘方活跃、信息更新快。关键在于你的简历和经验是否匹配岗位要求。如果匹配,依然有机会脱颖而出。因此,不要仅凭回复次数判断,而应根据自己的实际情况决定是否投递。 感谢大家的关注,祝大家工作顺利...全文
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回复次数多并不一定意味着没必要投递。每个职位和公司都有其独特性,而且招聘过程中的各种因素,如公司文化、团队需求、招聘者的个人偏好等,都可能影响最后的录用决定。所以,即使一个职位有很多回复,也并不意味着你没有机会。 另外,投递简历本身就是一个展示自己的...全文
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最近正好在给项目组做照片,收到很多招呼,也做了很多回复。 先说答案:可以投递 再展开说说: 1.回复次数多,代表岗位活跃,是招聘方现在重点在看的岗位。如果自我介绍和简历出彩,得到回复的可能性更大。 2.目前我手上也有不是特别着急的岗位,这种一般我...全文
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你好!回复次数比较多,说明企业招聘的岗位比较急,而且人力资源部工作到位,这样的企业应该投递。 因为这样的企业招聘效率比较高,若是符合条件的话,入职应该会比较快。