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最近一次工作,谈的是基本工资A➕绩效B!各种催促尽快体检入职!入职未签合同,第二天再次确认工资问题,反被告知基本工资分为百分之30为固定工资,百分之70为绩效(绩效不固定),原来的绩效B改为补助,终于发合同了,结果合同内容全是空白!估计是发现他们的秘密了,借口我有口音重不合适
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又被套路了
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