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大概两年前吧,面试成功的公司,但是当时觉得工资有点低,而且那时候刚开始找,想再看看所以没去,现在他们公司又招聘同一职位了,能投递简历吗
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不可以 一般来说,不建议。您若成功面试,怎么没有入职呢?您的面试成功是因为分数高,还是当时对方的评价高呢?据我所知,您若去面试过,最终没有录用,会打入另册的。虽然,不是上黑名单,起码也有不予录用理由的。之后,这个单位宁愿继续招聘,也不录用成功面试的您...全文
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可以投递 我曾经就是这样的情况,第一次面试成功了,但当时刚被另一家公司坑了两个月 ,所以太谨慎问的问题太多结果就说不录用了,然后第二年又是面的同样的岗,又通过了,但当时考虑是单休,所以我又拒了😂
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可以的,我曾经面试过一家公司,后来面试因为薪资等问题,没有录用。几年后的今天,我被这家公司录用了,工资来得很高,我 这个月21号就入职了。反正招人都是你情我愿的事情,投啊,干嘛想太多
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不可以 我之前也有过这样的经历,第一次面试通过是因为觉得工资低没去,第二次又投了简历,面试也过了,但是后来各种事情刁难我,试用期大多数都是三个月,他们那里是两个月,然后在转正的前一天辞退了我,说我不合格,过不了试用期,反正吧最好是别再去了,好像带着报...全文
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当然可以,但是你要保证自己的能力有迭代,水平有提高,否则公司会感觉你比之前有所退步。 二次面试最大的难点就在于公司的要求会提高,所以加油吧!
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可以的,说不定当时面你的人事都离职了呢
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可以投递吗 可以的。曾经面试成功、说明至少有一部分特质是和公司相合的,如果现在又有机会去到该公司同时自己也愿意去(考虑清楚曾经没有去的原因、现在是否还存在一样的问题)就可以再次投递简历。当然、对方公司是否还愿意给机会面试就不是很确定了(毕竟你原来拒绝...全文
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可以投递吗 可以投递,想去就投递简历主动跟他们联系没关系的,我之前在一个单位入职工作了然后离职了然后又回去了直接搞了个三进三出也没啥的
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可以投递吗 可以投递,当初面试成功已经是在众多应聘者当中脱颖而出的小部分人,之所以未能入职原因很多。多日后该公司再次招聘该职位有可能是之前选定的人入职不能适应该职位。那么如果我是HR,再次收到之前面试成功却没有入职人的简历时我会优先考虑,因为再次投递...全文
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当然可以 职场是双向选择的平台 只要准备好一个 当对方提问 为什么上次没有入职的 合理理由就可以
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