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4点原因 第一,了解家庭成员。 知道你的家庭中有哪些成员,而你在这其中充当怎样的角色,承担怎样的责任。 从你对于家庭成员的介绍中,面试官基本能判断你的成长环境,以及你对于个人的定位。 第二,了解家庭状况。 从“本地居民”、“外来务工”、“家乡...全文
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看你的家庭背景,是否有“资源”可供企业挖掘。
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几个方面吧,一个就是楼上说的资源情况,看看家庭背景里有没有企业可以用的资源;另外一个就是看看家庭构成,家庭是否和睦,是否完整,看看有没有一些在个人成长过程中的影响比较大的潜在的不利因素,防止入职后给企业带来不利的影响。
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