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那25天我既没迟到早退,也没因为离开给店里带来损失
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没有契约精神,我公司对你这样的员工的处理方式是,书面通知本人于规定日期内前来办理离职手续,并告知由于本人自己不来的,最后一个月工资暂扣,什么时候来办了,什么时候发,因无故离开给公司造成的损失一并计算。至于你的前公司会不会补给你,就要看老板了。不把自己...全文
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不合理 去劳动局举报他
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先看看你的合同条款再说这个事情。
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当然合理,你不说就直接走了,公司按理可以追责的,扣你工资算轻的
你太没有职业法则意识,害公司害自己以后要长记性
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肯定是不合理的,但是像你这样的是不是少了点职业道德。再急的原因不能和领导联系下说明情况?
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不合理。应该给你工资zhi'h,公司再申请仲裁向你索要赔偿。
你这属于单方面接触劳动关系,即辞就是放弃当前待遇,看你之前合同怎么写的了
去劳动保障局 举报
不合理
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