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八年经验和八十年经验其实并没有实质的区别。工作年限根本就不是亮点。吃苦耐劳,踏实肯干,根本就不是什么优秀品质,那是基本素质。想想自己其他亮点,写在自我评价里
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简历还是要好好写的,工作经历,具体工作内容,具有哪些能力都要写清楚的。我筛选简历的时候一看简历太简单,都是一句话概括的,像这样的,我一般都会Pass掉
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很正常,简历投出去的人事查阅率先砍掉一半,看过觉得不可以的再砍掉一半,呈上给用人单位再定面试机会的,你认为投多少简历,多少家企业才合适,而且不能盲目投,要对口才会有希望!
投简历后没有通知面试一直以来都会困扰着很多人。我在之前的迷茫期也存在过这样的迷茫,看中的岗位和公司,投递简历后,再无下文,让人很懊恼。所以,做了一些分析,希望有助于你。 1.简历投递的时间 很多时候,已经过了招聘高峰期,在这种情况下,很多公司虽然对外...全文
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采购这个人岗位比较特殊,一般企业是不会在网上面向社会招聘的。一是配套采购需要对产品性能对技术指标有深刻的理解,所以企业往往从内部有经验的人员中选聘;二是原材料采购,也包括配套采购大家心知肚明,有灰色的东西在里面,企业怎么可能招个外人去做。 如果你重视...全文
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个人建议投简历不要随便投,要和自己的工作经历相匹配,关键是看你擅长那些工作,知道自己要做的工作和方向,这样好看应该会好一点,周末的时候人事不上班,就知道这么一点!
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都一样,不要单一靠智联,可以去其他网站
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投简历要先看公司招聘哪方面的人员,如果你的专业和公司需要招聘的专业不一致肯定没回应。
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如果专业,学历可有可无
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忽悠的多,真正需要的没有几个。
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