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真实，我一个应届生，有几个月相关实习经验都很不错了，结果全是因为经验不足pass的，真的癫了这个世界 不要应届生就不能直接在岗位要求里说吗…白费我投简历
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刚从学校出来确实很难有一两年的相关工作经验，但别担心，还是有办法的。你可以通过实习、兼职或者参与相关的项目来积累经验。很多药企都提供实习机会，这是个很好的入门方式。另外，你还可以在学校里多参与一些与药学相关的项目或者研究，这样也能为你的简历增添一些分...全文
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这是没有办法的事情，人家肯定有选择的话肯定需要有经验的，对于新人还要培养，培养好了之后还不一定留得住。 作为一个新人应届毕业生来说，我们首先要表现出对这个行业的热爱，表现出对这个公司的忠诚。以此来博得hr的好感，获得offer。
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人家需要经验丰富的人入职没错啊。我刚工作时也是一样的。大不了付费实习一两个月，态度先摆出来，否则你连沟通的本钱都不具备。赶紧从学习状态走出来吧，祝福你！
这就能反向印证校招的好处，只有校招的时候才不会介意工作经验，社招找有经验是人之常情，面向的是全社会招聘，自然想找节省培训成本的有经验的人。至于你的初级经验如何获取，那就要靠自己多找机会，降低要求的去寻找，这个时间确实难熬。
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可以再找找，有的大一点的公司是比较喜欢应届生的，他们不会太缺人，就是想储备人才。薪资待遇不要求太高，大公司制度完善，能学到的东西也多，可能会比较辛苦，先攒个一两年经验。有了经验再去一个中小型公司就会把你当人才看，薪资要求就可以往上提一提了。希望对你有...全文
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你好！对于应届毕业生来说，校招是最好的找工作机会。社招是主要针对有工作经验的求职者。
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我就是 刚开始找的小药厂当学徒 慢慢混点经验
还有另外一条路，提高学历
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