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现在跨越要上市了，招聘要求比以前高了不少，不过在跨越还是能学到不少东西的，工资呢，培训老师一般干个年把还是有5-6K的，跨越的工作节奏比较快，需要极强的执行力，管理也是比较严格的，还是蛮累的，尤其是做管理，基本24个小时待命的，有异常就会联系对应管理...全文
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首先我是一个前培训部的员工哈，不偏袒。确实回答有些不合适，但可能潜意思是说经验不够或者基础不够，不太合适。兄弟没必要当回事，我最近找工作遇到的奇葩比你这更厉害，3面了，然后说担心对他们行业了解不够，让我回去。
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你面试的是什么岗位，如果是面试讲师，最好从内部其他岗位做起，一般不会对外找讲师的
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除非你以前从事这方面的工作，演讲能力还不错。才可以录音
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