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现在跨越要上市了,招聘要求比以前高了不少,不过在跨越还是能学到不少东西的,工资呢,培训老师一般干个年把还是有5-6K的,跨越的工作节奏比较快,需要极强的执行力,管理也是比较严格的,还是蛮累的,尤其是做管理,基本24个小时待命的,有异常就会联系对应管理...全文
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首先我是一个前培训部的员工哈,不偏袒。确实回答有些不合适,但可能潜意思是说经验不够或者基础不够,不太合适。兄弟没必要当回事,我最近找工作遇到的奇葩比你这更厉害,3面了,然后说担心对他们行业了解不够,让我回去。
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你面试的是什么岗位,如果是面试讲师,最好从内部其他岗位做起,一般不会对外找讲师的
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除非你以前从事这方面的工作,演讲能力还不错。才可以录音
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