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成为在业绩上有突出能力和贡献的人，具有一定的不可替代性，同时成为领导可以放心和依赖的人。
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这个问题很广，但总得说，目标明确：把公司的应有的利益最大化，各种耗损最小化；因此认真≠负责区分化，习以为常不代表正常，细化本职范围内之工作，努力做好横向与纵向沟通，同时加强自己人脉关系，悟空再厉害也脱离不了团队！…………
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1.掌握核心技术能力。 2.培养核心技术人员。 3.规范制度，增加有效工时。
加班加班加班
和老板之间相互绝对的信任
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