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现在大公司要求学历都是硬性指标,而且好多大公司直接到学校招大学生,一届又一届的很多大学生入职,所以光是学历就是一个问题,那就不如把心态放开,如果确实想做人资的工作就先找家公司入门,然后慢慢再确定自己的方向和规划也是可以的。小公司没关系,关键是你要分析...全文
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您可以这样去想 大公司前景号,就业稳定福利待遇好,但难进去而且晋升空间小。小公司则相对没大公司那么稳定,福利待遇也没那么好,可能会经常无薪加班,员工会流动性大但相对应的就是晋升快,看您个人选择吧。
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大公司要学历的,那就先从小公司做喽,积累经验
应届生没经验还蛮挑!
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找自己能胜任的呀
可以选择助理类的不需要经验的
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去中型的啊